卓尔季总结的最后一章无法逃脱的“二年级”真的有那么难吗

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卓尔季总结的最后一章无法逃脱的“二年级”真的有那么难吗

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2019赛季刚刚结束。毕竟,北京人和其他人没能逃脱“超级二级”的诅咒,不幸被降职。在联赛第12轮之后,再也没有赢过的球员和球队最终以14分的超低分数再次跌落到中国甲级联赛。自过去四个赛季以来,石家庄永昌在2016年,延边富德在2017年,贵州恒丰在2018年,北京人在2019年都在短跑后的第二年降级。然而,在冲刺后的第一个赛季,这些球队都以黑马的趋势占据了超级联赛的中游。从最近几个赛季的升级和降级来看,超车后的第二年将比第一年面临更大的挑战。

这一残酷的降级规则导致许多球队和球迷遭受“大二恐惧症”。如何在超级联赛的第二个赛季取得成功已经成为大二队的一个难题。降级诅咒看起来很可怕,但最终导致降级团队降级的不是所谓的“第二年诅咒”,而是团队本身。作为本赛季结束时的最后一章,我们将回顾历史,看看“诅咒小组”出了什么问题,以及它能从卓尔精灵身上吸取什么教训。

金钱真的有一席之地!

石家庄永昌在2015赛季成功降级后,在引进球员方面没有太大进展。2016赛季第二次转会后,石家庄永昌身价720万欧元,在中超联赛中排名第13。没有优秀的外援和优秀的本土球员,石家庄永昌的降级既是必要的,也是必要的。

如果永昌资本投资的减少是球队降级的主要原因之一,那么资本就是延边富德击败球队的最后一根稻草。深圳富德集团继延边长白山之后接管了该团队,并更名为延边富德。2016赛季球队成功保级后,资金问题成为东北队进步的最大障碍。除了无法引进更强大的球员,队长崔敏也离开了球队。延边富德的实力已经大大削弱,无法继续在中超站稳脚跟。

北京人,虽然他们已经在北京待了四年,但作为一支经历了不断迁移的球队,他们从未能够获得真正的“北京足球账户”,也无法融入北京的足球环境,这直接导致了人们的失败和建立自己的俱乐部文化。没有粉丝基础的俱乐部的商业价值自然会受到一定程度的影响。当球队继续失败,俱乐部投资减少时,北京人和球队的战斗力将继续下降。在这种情况下,一个还不富裕的团队能做什么?

对于卓尔来说,阎王的老板很强,马壮的股票自然就满了。因此,对于“二年级”团队来说,应该节约资金。尤其是刀刃上的钱,我们必须慷慨而简单地拿走!

不要让球员“离家出走”

2018赛季,北京人和保级成功后,穆康桥和楚王的租借合同到期,韩鹏、王强和刘洋离开了球队。该团队存在人员不均衡和阵容老化等问题。延边富尔德也遇到了类似的情况。在2016赛季,延边富德名单上的30人中有21人是延边球员,4名外国球员中有3人是韩国球员。队长崔敏、外援哈塔京和金成达的转会在2017赛季离开了球队,但是球队阵容的变化没能更好地适应超级联赛的节奏。

相比之下,贵州恒丰在降级第一个赛季后并没有减少投资,而是为球队注入了新鲜血液。但是,俱乐部招聘完成后,贵州恒丰队没有组织阵容,导致了球队薪酬结构的不平衡,减少了老队员的竞争机会,也没有最大限度地激发年轻队员的能力。

本赛季结束时,郭田雨和常飞阿的租约到期,孙寿博、李超、艾智波、罗毅、mbia、宋志伟和姚翰林的合同到期。如何分配人员将成为卓尔下个赛季降级的关键。

“大哥”不确定影响情绪

教练是团队的骨干。对于一个团队来说,在球场和日常训练中有一个优秀的教练是非常重要的。为了在中超联赛中站稳脚跟,球队必须有一个适合自己球队的教练团队,能够整合球员,充分发挥球队的最大效益。回顾过去几个赛季降级到二年级的球队,在艰难的赛季中期会有频繁的变化或暂时的变化。然而,总司令的临时更换是对团队整体适应性的一次重大考验。总司令的频繁更换更有可能扰乱军队的士气。

2016年7月,上半年表现不佳的石家庄永昌突然宣布了一系列人事变动。蔻驰·亚森被解职,随后俱乐部执行副总经理李金玉担任代理教练。贵州恒丰枝城在赛季中也解雇了西班牙人曼萨诺(Manzano),但彼得雷斯库对贵州恒丰枝城知之甚少,未能扭转球队的降级趋势。北京人在赛季初和路易斯道别,但在斯塔诺带领球队后,由于北京人和垫底的人的糟糕表现,他被迫辞职。中国超级联赛的第一任教练王波无法应付这种局面。他提前两轮被降职。

在武汉卓尔团队的两个赛季中,李铁团队先后带领团队超越和保级。与以前相比,卓尔团队现在最大的进步是意志力的提高和综合状态的稳定。如果这个赛季的优势可以延续到下一个赛季,卓尔不会觉得在超级联赛中站稳脚跟太难。也许目前,关于李铁是否会成为国家队主教练的讨论仍在继续,但从他的采访中可以看出,卓尔可能会继续拥有这种优秀的本土天赋。

目标越难,征服它的决心就越大。在整个赛季残酷的比赛日程中,如果球队本身没有做好充分的准备,任何人都可能被淘汰。中国超级联赛二年级的难点在于,在一个赛季中两队相遇之后,你已经从黑暗走向光明。与中超新军相比,二年级学生更难取得“意外胜利”。但这不一定是件坏事。别人了解我们,我们也了解别人。真正的敌人和了解自己,也许是站在上级的最佳方式。

整整一季,我们在近一周内完成了最后的结论。也许有些人还没看够,但应该说的都已经呈现出来了。淡季过后,我们将继续尽快介绍球队的情况。你不妨和我们一起疗养,为新的季节做准备。

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